En este espacio encontrarás contenidos de interés relacionados con nuestras áreas de especialización: Derecho Concursal, Derecho De Empresa y NewTech & Data Protection.
A través de artículos de opinión y reflexiones de un Equipo comprometido y altamente cualificado, compartimos con nuestros clientes y seguidores la información legal más novedosa, así como todo lo relacionado con la actividad de Figueras Legal.
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¿Cuál es el contenido mínimo que debe tener un pacto de socios?
En el ámbito del Derecho Societario, los pactos de socios son fundamentales para el buen funcionamiento y desarrollo de las sociedades. Este tipo de acuerdos, aunque no obligatorios por ley, son cada vez más comunes en las empresas, ya que permiten regular de manera clara y detallada las relaciones entre los socios y establecer un marco de actuación en situaciones futuras. La flexibilidad y el carácter privado de los pactos de socios los convierten en una herramienta muy interesante para prevenir conflictos.
Contratos de Alta Dirección: ¿Qué debemos tener en cuenta?
Los contratos de alta dirección son acuerdos laborales especiales que regulan la relación entre los altos directivos y la empresa para la que trabajan. A diferencia de los contratos laborales ordinarios, estos contratos están sujetos a un régimen jurídico específico que, aunque guarda similitudes con el Derecho Laboral común, introduce particularidades importantes.
¿Por qué es crucial que la Junta de Socios apruebe correctamente las cuentas anuales de una sociedad?
La correcta aprobación de las cuentas anuales de una sociedad por la Junta de Socios es un proceso fundamental en la gestión empresarial, esencial para la transparencia, la rendición de cuentas y la toma de decisiones informadas.
¿Qué hace el administrador concursal en la aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad?
En el ámbito legal, la Ley de Segunda Oportunidad ha significado un avance significativo para los ciudadanos que se enfrentan a situaciones de insolvencia y endeudamiento. Esta ley ofrece un marco regulatorio que permite a personas físicas y jurídicas reestructurar sus deudas y obtener una nueva oportunidad para comenzar de nuevo. En Figueras Legal, como expertos en la Ley de Segunda Oportunidad, queremos tratar en este artículo el papel del administrador concursal ante la aplicación de esta ley.
¿Cuáles son las obligaciones del franquiciado?
Para entender las obligaciones del franquiciado, es fundamental comprender el régimen comercial de franquicia en el que operan. De acuerdo con el Real Decreto 201/2010, de 26 de febrero, una franquicia se configura como un acuerdo entre dos entidades empresariales, donde una de ellas transfiere a la otra un negocio comercial o franquicia previamente establecido y probado, a cambio de una compensación financiera. Este acuerdo puede implicar pagos directos, indirectos o una combinación de ambos.
¿Qué empresas están obligadas a tener Hojas de Reclamaciones?
En el ámbito del comercio y la prestación de servicios, garantizar los derechos de los consumidores es una prioridad. Una de las herramientas esenciales para este propósito en muchos países,...
Inteligencia Artificial, Compliance y El Reglamento Europeo de IA
En los últimos tiempos, la inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una herramienta innovadora y utilizada en distintos sectores. Su creciente uso en el sector empresarial ha suscitado...
¿Qué hay que tener en cuenta antes de firmar un contrato de franquicia?
En un mundo global, la franquicia representa una oportunidad empresarial para todos aquellos que buscan unirse a una marca establecida. Sin embargo, antes de dar el paso hacia este modelo de negocio, es importante evaluar cuidadosamente diversos aspectos para asegurar que estamos tomando la decisión correcta. En este artículo, desde Figueras Legal como expertos en franquicias, veremos aquellos aspectos clave a tener en cuenta antes de firmar un contrato de franquicia y poder evitar así aceptar condiciones abusivas o perjudiciales.
Aún estás a tiempo de reclamar las cláusulas abusivas de tu hipoteca
Aquellos usuarios con hipotecas anteriores al año 2019 se vieron atrapados en contratos hipotecarios con gastos injustos e indebidos. Una sentencia del Supremo en el año 2015 determinó que era nulo...
Plan LGTBI: nuevas obligaciones para empresas
Las empresas con una plantilla superior a 50 empleados tienen un plazo de un año para establecer un plan de acción y medidas destinadas a promover la igualdad LGTBI, así como un protocolo contra el...
RECONOCIMIENTOS
